根据县委统一部署，2025年3月16日至4月30日，县委第六巡察组对县委宣传部进行了巡察。5月29日，县委第六巡察看组对县委宣传部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一 、党委及主要负责人组织落实整改情况

县委宣传部及主要负责人始终将县委第六巡察组反馈意见整改作为重大政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹推进整改工作，确保整改方向不偏、力度不减。以“时时放心不下”的责任感统筹组织、全程督导，严格对照“四大类29个问题”梳理的87条整改措施，推动整改从“纸上”落到“事上”、从“表态”转为“行动”。

（一）提高政治站位，达成整改共识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻认识巡察整改是践行“两个维护”的具体行动，是推动宣传思想工作高质量发展的重要契机。通过召开领导班子会、整改工作动员会等，传达巡察反馈意见，统一全体干部职工思想，对巡察整改工作进行全面部署，实现了认识再深化、思想再提高、行动再自觉，切实把“问题清单”转化为“任务清单”，把“整改责任”扛牢在肩、落实到位。

（二）坚持以上率下，压实整改责任。成立以县委常委、宣传部部长迟赵冰为组长，分管日常工作副部长郭峰为副组长，部领导班子成员及相关科室负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室，统筹协调整改工作。制定《中共桐柏宣传部落实第六巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，明确责任领导、责任科室、责任人及整改时限，形成“主要领导负总责、分管领导抓具体、科室人员抓落实”的责任体系。

（三）建立长效机制，确保整改实效。聚焦县委巡察反馈指出问题，研究制定了整改落实方案，建立工作台账，逐项逐条制定整改措施，明确完成时限、责任人和责任科室，做到问题明确、任务清晰、期限清楚，推动问题整改到位、销号落实。建立巡察整改档案，将阶段性进展情况及相关材料及时归档管理。制定、修订了《中共桐柏县委宣传部党支部理论学习制度》、《中共桐柏县委宣传部财务管理制度》等规章制度，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

（四）注重统筹推进，提升整改效能。坚持围绕中心、服务大局，对理论武装、舆论引导、思想教育、文化繁荣、文明实践等工作的各方面各环节进行认真梳理、细致排查，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，推动全县宣传思想工作不断开创新局面。

二、集中整改进展情况

在整改过程中，县委宣传部对照巡察反馈的“巡视巡察整改落实、贯彻落实党的路线方针政策、落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线”等四大类问题，逐项细化措施、逐项整改到位，推动巡察整改工作从“点上突破”向“面上覆盖”延伸。

截至9月30日，巡察反馈的29个具体问题，已完成整改29个；制定的87条整改措施，已完成29条。现将具体问题报告如下：

（一）已完成的整改事项及整改结果

一是聚焦巡视巡察整改落实情况，补短板、强基础。针对“整改责任压得不实、整改措施不够得力、整改长效机制欠缺”3个问题，从规范管理、强化执行、健全机制入手，推动整改走深走实。

反馈问题1:整改责任压得不实。巡视巡察反馈问题整改资料不齐全，巡察整改资料没有做到一件一档。“风险排查机制不完善”问题整改中，2024年8月16日召开的网络舆情分析研判例会8个参会单位，5个没有分析研判报告。“‘第一议题’制度落实不严格”问题整改中，9个乡科级党委（党组）2024年7月以来“第一议题”学习有缺漏。县法院学习9次，学习记录仅有3次。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是规范档案整理，明确“一问题一归档”原则，召开巡察整改档案资料整理专题会，保存培训会材料、图片、会议记录；二是强化风险排查，定期组织涉生态环境保护网络舆情分析研判会，排查问题9项，形成《桐柏每周舆情研判报告》，完成舆情隐患自查及媒体采访情况统计并保存资料；三是加强培训指导，召开2025年理论学习工作推进会暨培训会，列席旁听埠江镇、安棚镇、黄岗镇、回龙乡、固县镇5个乡科级理论学习中心组集体学习并保存列席资料，印发2025年理论学习资料，推动“第一议题”制度落地。

反馈问题2:整改措施不够得力。“落实习近平总书记有关宣传系统工作的重要讲话精神行动迟缓，出台工作实施方案延迟近10个月”问题，没有提出具体改进办法。“财务支出审核把关不严”问题仍然存在。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是制定学习计划，出台《中共桐柏县委宣传部机关2025年理论学习分专题集体学习工作方案》，将《坚持以习近平文化思想为引领不断开创宣传文化工作新局面》纳入学习重点，提升了机关理论学习质效；二是开展谈话提醒，郭峰部长与分管财务领导马晓晓、财务人员韩新昊谈心谈话，马晓晓分别与经办人员杨玉红、闫亚锋开展谈话提醒，均保存谈话提醒记录；三是严格财务审批，修订《中共桐柏县委宣传部财务管理规定》《中共桐柏县委宣传部公务用车管理制度》，组织制度学习会议，保存学习图片、记录及学习体会，明确财务审核责任链条，加强对资金支付凭证的审核，确保资金流向规范、合理。

反馈问题3:整改长效机制欠缺。对反馈的“抓意识形态工作存在薄弱环节”“班子作风建设需要进一步加强”等问题，没有深入分析问题产生根源，建立长效管理机制。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是强化工作责任，召开研究部署整改工作会议及专题制定巡察整改方案会议，保存会议资料，研究制定《整改工作方案》及《整改工作台账》；二是强化理论学习，召开桐柏县第二季度意识形态分析研判会，组织意识形态责任制、党纪法规等专题学习，保存6至9月机关理论学习资料及“三会一课”学习记录；三是完善制度约束，修订《领导班子议事决策规则》《“三重一大”决策制度》《党风廉政谈心谈话制度》，迟赵冰部长与班子成员开展谈心谈话，召开深入贯彻落实中央八项规定精神民主生活会，巩固了中央八项规定精神的落实落细。

二是聚焦贯彻落实党的路线方针政策，抓执行、提效能。针对“宣传思想文化工作高质量发展有差距、意识形态工作责任制落实落细不到位、文化惠民促进群众精神富裕存在差距”等10个问题，精准施策、靶向发力。

反馈问题4：新思想新理论学习不到位。2024年全国宣传部长会议召开时间为1月3日，县委宣传部传达学习时间为3月13日，延迟2个多月。三年来召开支委会议33次，落实“第一议题”制度仅4次。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是及时跟进学习，保存6至9月机关支部委员会支委会会议记录，确保习近平总书记最新讲话精神“逢会必学”；二是强化理论学习，印发6至9月学习提示及2025年理论学习资料，记录党课及集体学习情况（含签到表），增强学习实效；三是理论联系实际，班子成员完成8份工作调研报告，推动理论与实践融合，助力宣传思想文化工作水平再提升。

反馈问题5：网络媒体引领作用发挥不足。短视频宣传工作与全省、全国性平台联动不足，基层参与度较低，乡镇账号活跃率仅5%。2021年创刊的《桐柏县文明网》7个板块中，6个板块长期未更新。“桐柏头条”板块2022年11月至今断更，“文明创建”板块2023年元月以来断更。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是提升短视频宣传质效，召开2025年“新视界新南阳”优秀短视频宣传工作推进会，推动更多更好的短视频涌现；二是规范政务媒体帐号运营，总结各乡镇（街道）政务媒体账号运营情况及6至9月微信公众号更新情况，关停长期不更新账号；三是加强桐柏文明网建设，明确网站管理人员岗位职责，参加全省党组织和党员在网络空间发挥作用专题培训班，定期更新网站各板块内容，扩大文明网宣传力度和影响力。

反馈问题6：文化文艺工作重视不够。文化产业发展投入不够，“走出去”力度不大，三年来没有参加过省外的大型文博会活动。没有建立文化文艺创作激励机制，近三年文艺作品创作在全市处于落后位次。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是加大培育力度，举办全市非遗传承人培训班（桐柏站），跟踪面塑《桐柏映山红》、山歌（《桐柏山歌似天籁》《淮源论潭》记录）、皮影戏（点亮桐柏县革命纪念馆）等非遗文化开展情况；二是推动文化传播，组织参加第二十一届深圳文博会、第十二届中原（鹤壁）文博会；三是研究扶持办法，出台《桐柏县文艺创作奖励实施办法》，促进了县内文艺作品、文艺创作的繁荣。

反馈问题7：网络舆情安全管控不到位。互联网应急指挥中心建设推进缓慢，网信403专网、电子政务内网未开通，配套设施不完善，风险监测能力不强。县内南阳邦得化工有限公司网站及曲坦阳个人网站域名被篡改为体育博彩网站未及时监管发现。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是跟进运营进度，推进互联网应急调度中心建设，采购调度系统项目及硬件建设材料；二是全面摸清底数，建立网站底数排查资料台帐；三是建立巡查机制，制定《桐柏县委网信办属地网站巡查机制》，形成巡查日志、反诈宣传稿件及风险预警单；四是定期分析研判，召开第二季度意识形态分析研判会，列席旁听县城管局党组分析研判会；五是推进网信办升格，提交《互联网应急调度中心升格为正科级的请示》，及时推进南阳网信动态（领导指示精神）、工作进度情况，促进县委机构编制委员会对网信办升格、调整。

反馈问题8：统筹指导全县意识形态工作有差距。全县意识形态分析研判仅依靠每季度一次的全县意识形态协调联动联席会议。多数单位分析研判问题大同小异，效果不明显。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是每季度召开意识形态分析研判会，下发风险预警单；二是7月起列席旁听部分乡镇、县直单位分析研判会；三是在建军98周年、抗战胜利80周年等节点印发《关于在全县开展意识形态风险隐患专项排查的通知》（附风险防范化解工作台帐），组织开展排查并形成部分单位上报的风险防范化解台帐。

反馈问题9：机关意识形态工作重视不够。三年来意识形态工作抓得不够实，班子成员51份述职述廉述学述法报告中，38份没有涉及意识形态工作相关内容，对分管部门意识形态工作缺乏有效指导督导。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是严格落实责任，制定《中共桐柏县委宣传部2025年党风廉政建设工作方案》，明确支部书记第一责任人及班子成员“一岗双责”并保存任务落实情况资料，提交2025年上半年党风廉政建设主体责任、监督责任自查报告；二是加强学习教育，将意识形态内容融入第六次理论学习；三是加强媒体宣传，开展防范电信诈骗、“扫黄打非”、“绿书签行动”、法治护航开学季等宣传活动，保存相关宣传资料。

反馈问题10：宣传战线人才队伍建设滞后。对全县宣传思想文化战线人才队伍建设重视不够，省级文化名家、“四个一批”人才、中原青年拔尖人才我县仍是空白。2023年省委网信办《关于推进县级网信工作体系建设的通知》要求“重点推动正科级规格的县级网信工作部门建设”，目前我县互联网应急调度中心仍然为副科级事业单位。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是探索文艺激励机制，出台《桐柏县文艺创作奖励实施办法》，推动全县文化文艺作品涌现。二是推进文艺精品创作，汇总2025年度全市文艺界“深入生活、扎根人民”主题实践活动项目汇总表，总结桐柏县“新时代新征程新风貌”十大群众文化活动开展情况（含图片），推进媒体宣传报道；三是推进网信办升格，完成机构编制调整手续。

反馈问题11：基层服务意识不强。媒体资源投入基层偏少，服务民生分量不够，宣传凝心聚力作用发挥不充分。据统计，2024年1月、8月与9月3个月在上三级媒体共发稿906篇，其中政务标签占817篇，旅游、教育、医疗等民生领域文章发布89篇，占比不足1%。三年来文明网共更新365条，多为活动举办动态，网络安全宣传教育内容较少。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是聚焦民生主题宣传，统计6至9月上三级正面发稿情况（分月统计），旅游、教育、医疗等民生领域发稿力度明显加大；二是拓展文明网宣传内涵，统计网络安全相关公众号关注情况，在桐柏文明网发布网络安全、预防电信诈骗宣传报道；三是拓展宣传阵地，2025年6至9月，融媒体中心反映民生的新闻报道及图片260余篇。

反馈问题12：公共文化设施有待提升。回龙乡郭庄村、淮源镇马冲村、程湾镇苏扒村等基层新时代文明实践所站、村级文化服务中心及农家书屋等文化阵地利用率低，服务项目及活动开展单一。“送戏下乡”“戏曲进校园”等活动多为传统剧目，内容缺乏创新。“书香桐柏”建设还处于初期阶段，图书存量小，更新慢，满足不了群众阅读需求。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是限期整改提升，制定回龙乡郭庄村、淮源镇马冲村、程湾镇苏扒村新时代文明实践站2025年6至9月活动计划及记录，并开展相应活动；二是制定活动计划，印发《桐柏县文明办关于进一步加强新时代文明实践所、站建设的通知》，推动县、乡两级文明实践中心（所）落实6至9月活动计划，督促各乡镇（街道）开展自查；三是丰富实践活动，跟踪农家书屋活动情况，印发《中共桐柏县委宣传部关于组织开展书香桐柏系列赛事工作的通知》，6至9月份，开展书香桐柏建设活动、农家书屋活动、数字书屋建设资料及文化文艺活动680余场次，指导县剧团创新“送戏下乡”内容。

三是聚焦落实全面从严治党战略部署，严纪律、守底线。针对“政治责任履行不到位、工作作风抓得不严实、财务制度执行不严格”7个问题，强化监督、筑牢防线。

反馈问题13：主体责任压紧压实不够。三年来党风廉政建设专题班子会材料不齐全。9名科级干部述职述廉述法报告雷同。2023年没有开展党风廉政建设谈话。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是开展警示教育，制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单，并召开县委宣传部深入贯彻中央八项规定精神民主生活会发言材料；召开同级同类案例警示思想交流会、加强违规吃喝警示思想交流会，保存会议记录、发言材料；二是规范会议材料管理，召开巡察整改专题民主生活会，保存会议图片、记录及发言材料；三是落实党风廉政建设谈话制度，修订《中共桐柏县委宣传部党风廉政谈心谈话制度》，县委常委、宣传部部长迟赵冰同志与部内领导班子成员进行谈心谈话。

反馈问题14：党风廉政风险防控不力。廉政风险防控体系建立不完善，关键岗位廉政风险点排查不深不细，没有岗位、科室的廉政风险点台账和廉政风险分级评估报告。2022年至2025年党风廉政建设目标责任书内容雷同。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是完善廉政风险防控体系，建立内设机构重点岗位廉政风险点台帐；二是差异化制定责任书内容，形成党风廉政建设目标责任书样本；三是加强责任书管理，规范签订流程，制定《中共桐柏县委宣传部机关党风廉政建设目标责任书签订流程规范》，签订2025年度党风廉政建设目标责任书35份。

反馈问题15：以案促改工作未真改实改。警示教育工作开展不扎实，未达到“处理一人、教育一片”的效果。三年来单位有2名工作人员受到党内严重警告处分，没有整改台账和心得体会。对公务卡为私车加油案例，没有举一反三，本次巡察发现仍存在公务用车高速通行费报销不规范现象。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是加强警示教育，召开党风廉政建设工作推进会及以案促改警示教育会，形成关于公务卡加油违规使用问题以案促改工作报告；召开同级同类案例警示教育思想交流会、加强违规吃喝问题针对性警示教育思想交流会，深化全体干部同志的警觉和自觉性形成；二是制定整改台帐，建立“私车加油”以案促改整改台帐及马万桐个人以案促改整改台帐，督促干部职工（含马万桐）书写警示教育心得体会；三是制定防范措施，修订《中共桐柏县委宣传部公务用车管理制度》，组织制度学习并保存学习图片及心得，马晓晓分别与熊朝党、朱宝争开展提醒谈话。及时保存2025年6至9月部分公务车辆派车单。

反馈问题16：“三审三校”制度执行不严格。抽查三年来桐柏网283份审签表，273份仅有一审一校，其中14份作者、校对人员未签名，稿件审签程序不完整。6篇新闻稿件内容存在错字。如2023年5月29日发布的“桐柏县城郊乡：助企招工促发展 为企服务暖人心”新闻稿中，将企业名字“河南裕博塑业有限公司”错写为“河南欲博塑业有限公司”，后被刊发至河南省乡村振兴网。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是提高队伍素质，开展“三审三校”制度专题学习；二是加强部门指导，督促融媒体中心落实《桐柏县融媒体中心“三审三校”工作制度》，持续坚持桐柏网信息发表稿件及审签；三是把好稿件质量关，修订《县委宣传部新闻信息稿件“三审三校”制度》，坚持县委宣传部新闻信息发表稿件及审签。

反馈问题17：会议记录不够严谨。近两年有23次班子会议在2个记录本上重复记录。2023年班子会、全体人员会议在4个笔记本上混合记录。部分会议内容记录简单、乱涂乱画，不能清楚反映会议内容。2024年12月17日班子会只有会议主题，没有会议内容。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是建立规范制度，制定《中共桐柏县委宣传部会议记录制度》《中共桐柏县委宣传部会议记录标准》；二是加强人员培训，开展党政机关会议制度规范培训，提高机关人员执行规范；三是建立审核制度，出台《桐柏县委宣传部会议记录审核制度》，保存会议记录佐证资料。

反馈问题18：财务支出附件不全。2023年1月两笔广告宣传费用11.18万元，未附记账凭证和收款人凭证。2023年4月随州市体检费3.2万元，未附体检人员名单。2023年诸葛书屋监理费1万元，未附发票和签批手续。2024年8月副食费6491元，未附事项清单。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是财务事项核查，印发《中共桐柏县委宣传部关于成立县委巡察资金问题小组的通知》，提交财务支出附件不全资金问题核实报告，核查“2023年1月宣传费”“2023年4月体检费”“2024年8月副食费”报销凭证，保存提醒谈话、心得体会及报销有关凭证；二是修订管理办法，出台《中共桐柏县委宣传部财务管理规定》，保存制度学习资料（会议图片、记录、心得体会、报销凭证）；三是重构审核流程，建立“经办人→分管领导→财务人员→财务负责人”四级联审制度，保存2025年7、8月份部分帐单佐证。

反馈问题19：审核报销把关不严。2022年3月公务用车ETC充值4000元，2023年与2024年高速通行费、加油卡充值，公务用车未附派车单明细和出车事由。2022年至2023年2笔宣传费共计3.55万元，未对公账户支付。2023年和2024年无依据发放5名公益岗绩效工资2.42万元。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是财务事项核查，印发《中共桐柏县委宣传部关于成立县委巡察资金问题小组的通知》，提交审核报销把关不严资金问题核实报告，保存国库集中支付凭证、电子发票等佐证资料，核实ETC充值、高速通行费、宣传费及公益岗工资发放情况；二是重构审核流程，修订《财务管理规定》《公务用车管理制度》，保存制度学习资料（图片、记录、心得体会），朱宝争、熊朝党接受提醒谈话并保存记录，保存2025年7至9月出差审批单、派车单；三是落实公益岗管理办法，组织学习《河南省人社厅、财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》，保存学习心得体会（马晓晓、韩新昊）及提醒谈话记录，规范公益岗工资发放并保存2025年7、8月份工资发放凭证。

反馈问题20：项目实施不够规范。2022年诗书光源淮河源设计费10.1万元、花开桐柏山第二期排练费50万元、2024年县诸葛书屋建设资金50万元，项目资料不齐全。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是财务事项核查，印发《中共桐柏县委宣传部关于成立县委巡察资金问题核实小组的通知》，提交项目实施不够规范资金问题核实报告，核查“诗书光源淮河源”“花开桐柏山”“诸葛书屋”项目资料，保存提醒谈话、心得体会、记账凭证、发票、合同；二是完善协作机制，印发《中共桐柏县委宣传部关于成立项目协调机制工作领导小组的通知》，修订《财务管理规定》；三是组织专项培训，学习《“三重一大”决策制度》，保存学习心得体会，提升财务、项目管理相关人员业务水平。

四是聚焦落实新时代党的组织路线，建队伍、强组织。针对“班子建设存在薄弱环节、干部队伍建设存在差距、党组织建设工作重视不够”9个问题，强基固本、激发活力。

反馈问题21：执行民主集中制不到位。2024年2次会议共讨论40项重大支出。2024年2月班子会议内容显示“2022年诸葛书屋建设招标、2023年农家书屋图书采购需补会议记录”。三年来有4次大额支出事项无“三重一大”会议记录。2024年研究机关公务员职级晋升事项，未执行末位发言制度。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是开展专题学习，组织学习《中共桐柏县委宣传部民主生活会若干规定》，召开巡察整改专题民主生活会、加强违规吃喝针对性警示教育思想交流会，保存会议图片、记录、发言材料；二是加强党性锤炼，制定《中共桐柏县委宣传部机关2025年理论学习分专题集体学习工作方案》；三是规范决策程序，修订《会议议事规则》《“三重一大”决策制度》，建立“三重一大”事项清单化管理表，组织学习“三重一大”决策制度并形成学习图片、记录、心得体会。

反馈问题22：深入基层调查研究漂浮。班子成员深入基层调研少，调研报告质量不高。“干部素能提升培训班”调研报告内容空洞，没有结合单位工作实际。“传承英雄精神 谱写老区新篇”调研报告，没有深入剖析县域红色资源利用存在的问题及问题产生的原因，调查研究走过场。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是加强培训学习，印发宣传工作调研报告写作专项培训材料，保存培训会议图片、记录，提供2篇典型调研报告学习材料供干部参考；二是提高报告质量，收集并保存8篇班子成员调研报告；三是完善工作机制，出台《中共桐柏县委宣传部关于开展调查研究工作方案》。

反馈问题23：沟通交流机制不畅通。民主生活会班子成员之间无相互批评，自我批评多是“理论学习不深、担当意识不强”等问题，没有达到“红脸出汗”效果。3名班子成员反映科室和同志之间缺少沟通交流。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是加强思想教育，学习《中共桐柏县委宣传部民主生活会若干规定》；二是充分沟通交流，落实《党风廉政谈心谈话制度》，保存谈心谈话登记表；三是建立多样化渠道，举办“我们的节日·七夕”文明实践活动、“扬宣传风采 展运动豪情”工会运动会、剪纸活动，组织干部职工观看红色电影、开展中秋诗歌朗诵活动，丰富干部职工文体生活，增强组织凝聚力。

反馈问题24：混岗现象表现较突出。人员岗位与实际工作不相符。县互联网应急调度中心实有13人，其中6名干部分别在机关办公室、“扫黄打非”办、新闻出版服务中心等部门长期混岗使用。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是明确部机关和所属事业单位的岗位职责，制定并保存桐柏县委宣传部相关岗位说明书（含修订版）；二是进行岗位评估，出台《桐柏县委宣传部及所属事业单位岗位职责评估与调整方案》；三是优化人员配置，核查县委宣传部人员编制情况，依据个人专业特长印发《关于中共桐柏县委宣传部内部岗位调配人员的通知》《中共桐柏县委宣传部领导班子成员分工及主要工作职责（含人员）》。

反馈问题25：学习培训开展不到位。三年来全县网评员缺少系统培训，未建立健全网评工作指导督导考评机制。单位内部仅开展过1次全体人员到高校集中培训。未严格执行年度理论学习教育方案规定，三年来有8个月没有开展过集中学习；没有对新闻宣传采访、舆情监测应对等主要业务知识进行学习。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是科学制定计划，印发《中共桐柏县委宣传部机关2025年理论学习分专题集体学习工作方案》及2025年6至9月理论学习资料，记录并保存讲党课情况；二是开展业务培训，转发《2025年度河南省新闻战线“三项学习教育”培训启动通知》，保存南阳报业传媒集团相关培训通知及照片；三是提升网评队伍素质，完成首轮网评员业务培训及红蓝对抗实战演练，保存演练汇报材料及县委网信办各领域红蓝对抗实战演练开展情况资料。

反馈问题26：激励干部担当作为不到位。三年来通讯员稿酬没有落实到位，队伍创作动力不足。3名乡科级干部反映领导班子对机关同志关心不够。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是压实责任，统计2025年桐柏县上三级正面发稿情况，激发乡镇、县直单位新闻宣传人员工作动力，上三级正面发稿逐月提升；二是加强沟通交流，召开机关建设工作座谈会；三是合理安排任务，依据工作性质和个人特长，印发《关于中共桐柏县委宣传部内部岗位调配人员的通知》《中共桐柏县委宣传部领导班子成员分工及主要工作职责》，提高机关工作效能。

反馈问题27：党建责任压得不实。三年来支委会对机关党建工作开展专题研究次数较少，对年度支部工作计划、党员教育培训管理等工作缺乏研讨。2023年度没有召开民主生活会，三年来没有召开支部组织生活会。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是学习“三会一课”规定，组织学习《以“三会一课”为抓手 筑牢机关党建“责任链”》材料，召开“三会一课”培训会，保存培训图片、会议记录，制定2025年“三会一课”及主题党日活动计划；二是落实“一岗双责”，出台《中共桐柏县委宣传部“一岗双责”制度》，明确支部书记第一责任人职责及班子成员“一岗双责”任务并保存落实情况资料，提交2025年上半年党风廉政建设主体责任、监督责任自查报告；三是融合党建业务，撰写并保存巡察整改相关新闻稿件7篇。

反馈问题28：“三会一课”执行不严。三年来除支部书记外，其他支部委员没有讲过党课。2024年5月9日党员大会未显示参会人数，参会人员未签名。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是制定全年计划，出台2025年“三会一课”及主题党日活动计划；二是规范会议记录，组织学习会议记录模版；三是落实工作责任，推进机关党建落实。

反馈问题29：支部职责履行不到位。支部党员共46人，未按要求划分党小组‌。支部纪委委员2024年11月调入融媒体工作后，没有及时补充到位。

整改落实情况:已完成并长期坚持。一是完善党小组划分，出台《党小组划分修订方案》，根据工作职责对党小组进行划分；二是补充支部纪委委员，保存委员补选请示、批复及结果；三是加强职责履行，修订2025年支部工作计划，完善支委会、党员大会记录及党课记录。

（二）对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

一是宣传战线人才队伍建设滞后。

1.重要举措：一是持续推进网信办规范化建设，已完成升格正科级审批，下一步将完善人员配备与职责分工；二是深化《桐柏县文艺创作奖励实施办法》落实，计划每季度开展一次文艺创作调研，跟踪项目进度；三是汇总2025年“深入生活、扎根人民”主题实践活动项目，总结“新时代新征程新风貌”群众文化活动经验，形成可复制模式。

2.阶段性成效：网信办机构编制调整手续已完成，为后续力量补充奠定基础；文艺创作奖励政策已落地，初步激发文艺工作者积极性，2025年新增文艺创作项目3个；主题实践活动已开展12场，覆盖群众500余人次。

二是党建责任压得不实。

1.重要举措：一是将“三会一课”落实情况纳入干部月度考核，每月抽查1次支部活动记录；二是每半年开展一次“一岗双责”落实情况自查，提交责任报告；三是持续融合党建与业务，将党建工作与宣传思想业务相融入，以习近平文化思想推进宣传思想文化工作再上新台阶。

2.阶段性成效：已开展2次“三会一课”记录抽查，整改不规范问题3个；完成上半年“一岗双责”自查报告，明确下半年改进方向；已撰写巡察整改相关新闻稿件7篇，提升了党建业务融合度。

（三）巡察移交问题线索和信访办理情况

本次县委巡察过程中，县委宣传部无移交问题线索和信访情况

三、下一步工作安排

巡察整改不是“终点”，而是推动宣传思想工作高质量发展的“起点”。县委宣传部坚持“当下改”与“长久立”相结合，在完成集中整改的基础上，持续深化整改成效，重点抓长效、促转化，确保整改成果固化为工作实效，推动宣传思想工作再上新台阶。

1.持续深化整改，防止问题反弹。建立整改“回头看”机制，每季度对已整改问题开展复查，重点核查财务制度执行、“三会一课”落实、舆情管控等关键领域，对发现的苗头性问题及时纠偏，确保整改成果不褪色、不反弹。

2.健全长效机制，固化整改成果。将整改中形成的有效做法固化为制度，修订完善财务、会议、党建等方面制度20余项，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。同时，加强制度执行监督，将制度执行情况纳入干部考核，确保制度落地生效。

3.推动成果转化，提升工作质效。以巡察整改为契机，将整改工作与宣传思想主责主业结合，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命，深化新思想学习宣传、加强意识形态阵地管理、推进文化惠民工程、建强宣传队伍，为中国式现代化建设桐柏行动提供坚强思想保证和强大精神力量。

下一步，县委宣传部将以更高标准、更严要求、更实作风，持续推进巡察整改工作，切实把整改成效转化为工作动力，推动全县宣传思想文化工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话037768219105；电子邮箱tbxcbdck@163.com。

中共桐柏县委宣传部

2025年10月16日